2008年08月20日下午商務(wù)部組織開展 “《如何管理和控制銷售隊伍》讀后考核”筆試。本次考試有高級經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理以及儲備經(jīng)理參加兩個小時的考試全面考核經(jīng)理們對《如何管理和控制銷售隊伍》的知識理解和實踐運用。本次考試是商務(wù)部首次大規(guī)模針對管理層的考試，也是對管理層工作技能、管理技巧和學(xué)習(xí)能力的檢驗。
繼08月20日商務(wù)部經(jīng)理參加《如何管理和控制銷售隊伍》考核筆試之后，商務(wù)部金寶珠總監(jiān)召集所有參考人員參加該筆試的講評試卷會議。本次講評試卷會議除對考卷試題一一講解分析之外，還對各位經(jīng)理的下一步學(xué)習(xí)和考試做出安排，明確要求各位經(jīng)理日常工作必須嚴格按照“四把鋼構(gòu)”要領(lǐng)執(zhí)行。同時，再次強調(diào)數(shù)據(jù)規(guī)范化，要求各位經(jīng)理務(wù)必“嚴管理、高要求”，約束自我和員工的銷售行為，形成良性循環(huán)。經(jīng)理閱讀考核、四把鋼構(gòu)、數(shù)據(jù)朝會、經(jīng)理晨迎的實施，將翻開公司職業(yè)化建設(shè)嶄新的篇章。
