您聽說過電影《分手大師》并不出奇，但您聽說過“反分手大師”嗎？

近年來，隨著“小三勸退”業(yè)務(wù)規(guī)模日漸擴大，采訪“反分手大師”，破鏡或者稱之為“小三勸退師”的重圓職業(yè)逐漸進入了人們的視野，并且隨著時間的公司推移，他們的深圳行業(yè)發(fā)展正呈爆炸式的增長。

據(jù)了解，深圳也有不少職業(yè)的采訪“小三勸退師”。這些幫人拯救婚姻的破鏡人，到底是重圓怎么勸退“小三”的？他們有哪些方法？會否觸碰法律底線？收費又是怎樣計算的？晶報記者為此展開調(diào)查，揭開這個職業(yè)的公司神秘面紗。

小三勸退師，對她來說是媒體最后一根救命稻草

2015年9月的一天，和前來深圳破鏡重圓公司尋求幫助的采訪大多客戶一樣，面對情感分析師，23歲的張琪講述了自己絕望又不甘的一段感情，而這是她“最后一根救命稻草”。

張琪是一家醫(yī)院的實習(xí)醫(yī)生。5年前，和她一家醫(yī)院的醫(yī)生徐哲與當(dāng)時女友分手，張琪無微不至地照顧失落的徐哲，兩人關(guān)系升溫后，成為情侶，同居生活兩年后，他們原本計劃在第三年結(jié)婚，不過，徐哲母親卻強力阻攔。

禍根埋伏在張琪初次見男方家長，當(dāng)時20歲的她“不懂人情世故，也無視細節(jié)和表達方式”，給徐母留下不成熟的負面印象，而對單親環(huán)境成長中的徐哲，母親是強勢的，起初，他還努力地改變徐母的想法，而張琪不斷向男方施壓，“是男方家里出了問題，就應(yīng)該由男方去解決?！?o:p>

但徐母的阻攔手段卻升級了，她相中了一位女生，讓其直接住到家中，要求徐哲和這個女子短時間內(nèi)結(jié)婚，“男方家里物質(zhì)各方面不錯，那個女生也不排斥”，就住下了。張琪知情后，再次向徐哲施壓，最終徐母以死要挾兒子，還住進了醫(yī)院。后來，徐哲妥協(xié)了，向張琪提出分手。

在該公司，情感分析師調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，張琪自小依賴性強，不善于發(fā)現(xiàn)和處理自身的問題。制定方案后，先是替張琪編輯了一條短信，向徐哲反省她的行為，再對兩人的感情“冷凍一段時間”。

在情感挽回中，求助客戶都有很強的執(zhí)行力和配合度，“他們都渴望修復(fù)感情”。隨后的日子里，張琪嚴(yán)格按照修復(fù)方案，改變自己的習(xí)慣、形象等，由于和徐哲同處一個科室，她也按照方案，向徐哲展示自己的改變，并當(dāng)面表示抱歉，但不提復(fù)合。在業(yè)內(nèi)，這叫“測試聯(lián)系”。

而對住在徐哲家中的女孩，由兩名勸退師合作，介入女孩的交際圈子，由于該女孩對其中一名勸退師產(chǎn)生好感，同時，“給她提供高質(zhì)量的生活體驗”，讓女孩意識到，為徐哲家里的物質(zhì)條件而入住并不值得，“產(chǎn)生還有更好選擇的想法”。

張琪和徐哲天天見面，展示自己的改變，但不主動示好，“讓男方產(chǎn)生需求感”，后來，徐哲主動向她提出了復(fù)合。而此時，距離張琪走進該公司，不過才兩個半月的時間。

兩人關(guān)系復(fù)合后，情感挽回工作還遠未結(jié)束。張琪依然需要按照既定方案，提升和改變自己的內(nèi)在，打造符合徐母心中的兒媳形象，最后，徐母對張琪的印象終于改觀，而另一名女孩已經(jīng)退出了這段關(guān)系，張琪成功挽回并穩(wěn)固了徐哲的感情。

（圖為破鏡重圓公司內(nèi)部培訓(xùn)資料）

小三勸退師操作原則：不破底線的套路

在情感挽回導(dǎo)師黃玥看來，張琪案例的難度并不算大，“婚后的‘小三’問題，處理起來更復(fù)雜?！?o:p>

在長三角地區(qū)某市，2016年4月，35歲的沈楠發(fā)現(xiàn)丈夫李磊出軌，“想到十年婚姻的付出，瞬間崩潰了”，她立刻向丈夫攤牌并宣泄情緒，開鬧，沒想到丈夫態(tài)度強硬：“你要不能接受（我出軌），就離婚，要我放棄是不可能的”。

李磊的“無恐”是有所恃的。在沈楠的口述中，黃玥了解到，沈楠與李磊結(jié)識于大學(xué)一次聯(lián)誼，由于李磊不斷示好，兩人在相識當(dāng)晚就發(fā)生了關(guān)系，而當(dāng)時，沈楠還有一公認的“曖昧對象”，這讓熟悉她的人無比震驚?！跋褛H罪一樣，沈楠此后就做起了好女孩、好妻子和好媽媽，她希望周圍的人看到，自己是太喜歡李磊才會那么輕率”，黃玥介紹，沈楠在婚后極度委曲求全，每次爭吵都主動哀求“破冰”，基本上做起了全職太太，而李磊則繼承了家族企業(yè)。

李磊的出軌對象則是在高中的初戀對象韓娟，且已婚，李磊要挾妻子，稱兩個已婚人士只是“玩玩而已，不會影響到婚姻”。黃玥回憶，對已經(jīng)習(xí)慣了委屈自己的沈楠，他們用了一個星期為其調(diào)整心態(tài)，讓她“堅定不允許出現(xiàn)第三者的立場”。

在黃玥團隊的幫助下，沈楠逐漸控制情緒，并提升自己，“一點點地抽離對李磊的注意力”；此外，黃玥按照投入和難易程度，打造“李磊的貢獻清單”，比如，讓沈楠買回食材，要求李磊做飯，并不斷夸獎、放大丈夫的優(yōu)點，“讓他感到被家庭認可和重視”。

沈楠的轉(zhuǎn)變很快引起了李磊的注意，甚至惶恐。“我們要她慢慢地將注意力轉(zhuǎn)移出去，否則會有被認為也出軌了的風(fēng)險?！秉S玥介紹，很快機會來了，在男方母親的安排下，李磊夫婦將進行結(jié)婚紀(jì)念日的旅游，沈楠按照指示，將安排好內(nèi)容、方式的旅游動態(tài)發(fā)布到社交平臺，讓韓娟通過共同好友的手機看到。

果然，韓娟反應(yīng)變得不安甚至暴躁，她在電話里威脅李磊不許去旅游，并要挾要去對方公司攤牌，坐實“出軌”，而這一切，和李磊“出軌不會影響婚姻和生活”的判斷不符。自旅行后，李磊也主動回歸了家庭，還向沈楠道歉。而韓娟一方，由黃玥團隊負責(zé)，保證她不會將二人的私情對外擴散。但黃玥表示，其中具體手段不方便透露。

其實在這段三角關(guān)系中，韓娟投入了不少精力，不過黃玥告訴晶報記者，他們的工作更注重從社會價值觀和道德觀，循循善誘地引導(dǎo)第三者退出被插足的婚姻感情，不突破道德的底線。

（圖為客戶贈送的錦旗）

勸退小三不是目的，回歸家庭才是終點

和大眾印象不同，“小三勸退”業(yè)務(wù)并沒有明顯的性別取向，這是一個社會各群體普遍面臨的問題。

“一般認為，只有女性有驅(qū)逐‘小三’的需求，但實際大數(shù)據(jù)顯示，女性只比男性略多出一點點”，黃玥介紹，客戶的年齡從不到20歲到50多歲的都有，但有一個共同的特征：他們在各自工作的行業(yè)里都是非常優(yōu)秀的，但在情感、配偶關(guān)系處理上“就像一張白紙，什么都不懂”，一有情緒就發(fā)泄，接著惡化。

當(dāng)情感破裂者找來時，公司會先行了解分析他們的情感矛盾點，設(shè)定操作難度后提出價格?！坝械漠?dāng)事人沒信心復(fù)合，公司就會拒絕”，黃玥介紹，案子到了導(dǎo)師處還要評估，如果難度大到所有導(dǎo)師都覺得棘手不接，這樣的單子也會被拒絕。

“前期都會投入很高的人力物力，所以要先評估有沒有保證可以勸退‘小三’?！秉S玥解釋，“勸退小三”業(yè)務(wù)為分期付款，成本高昂，每一步達到效果才收款，而最后一筆尾款才是利潤所在，整個過程時間很長，她曾經(jīng)手的一個案子用了2年時間，還有的同事用了4年，所以非常謹慎。

“勸退小三”的重點并不是驅(qū)離第三者，而是回歸家庭關(guān)系?！澳康碾m然是勸退‘小三’，但夫妻關(guān)系漏洞的洞察發(fā)現(xiàn)也是很重要的，本來也是因此使第三者有機可乘，只做一方面，是無法改善家庭的?！秉S玥介紹，而事件完成后，公司還會開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，總的來說，對客戶的情感破裂是一個“軟硬兼施”的長時間治愈過程，客戶的配合是最重要的”。

對于“小三”，有離間法和轉(zhuǎn)移注意力的方法，其中轉(zhuǎn)移注意力包括將第三者換到另一個城市，不過，對于其中具體手段和其它方法，黃玥表示不方便透露。

黃玥是從2014年開始做“小三勸退”和“情感挽回”導(dǎo)師的，她感覺到，近年來有這類需求的客戶在慢慢增長。

據(jù)一位不愿意透露身份的婚姻問題處理專家秦先生介紹，早在2010年就有同行開始在做相關(guān)的業(yè)務(wù)。剛開始做這一類業(yè)務(wù)的人多為婚姻咨詢師、心理咨詢師。這個新興的行業(yè)一開始并沒有所謂“勸退小三”的方法，堅持做下來的人在積累了大量的職業(yè)經(jīng)驗后，才慢慢總結(jié)出來一套“療法”。

（圖為為了服務(wù)客戶，有時整個勸退師團隊會搬到客戶所在城市工作）

小三勸退師不是人人能當(dāng)，專業(yè)性要求嚴(yán)格

在互聯(lián)網(wǎng)時代，花錢請專業(yè)人士來解決自己的大事，這種思維早已被應(yīng)用到了婚戀問題領(lǐng)域。婚姻出現(xiàn)問題，能狠心一紙離婚起訴狀交到人民法院要求離婚的人其實并不多。更多的女性會想方設(shè)法來拯救自己的愛情，有時如“捉奸”“打小三”等一些盲目的做法卻讓自己的現(xiàn)狀惡化。除了婚姻咨詢，女性其實非常需要這樣的“智囊團”來為自己出謀劃策。

黃玥也表示，大多數(shù)情況下，當(dāng)事人遭遇“小三問題”并不會第一時間做出離婚行為或驅(qū)打第三者，就算一時沖動后也會發(fā)現(xiàn)，在日常相處方式中的矛盾才是根本，而沖動行為只會激發(fā)更深的家庭矛盾。

“勸退小三”大多是團隊作業(yè)的形式。秦先生介紹，“小三”勸退工作就像在生活中的演戲，作為導(dǎo)演，要去思考怎樣毫無痕跡卻又有效地促成一對怨偶，從擬定計劃、獲取相關(guān)的信息到付諸行動，每一步都不能輕舉妄動，需要用心去對待。

因此，團隊對“小三勸退師”在學(xué)歷、專業(yè)和閱歷方面的篩選堪稱挑剔?！皼]有點本事做不長久，必須要有專業(yè)知識和技能才能幫助客戶?！鼻叵壬蛴浾呓榻B，目前行業(yè)內(nèi)的職業(yè)構(gòu)成主要分成三類，一是心理咨詢師，二是婚姻咨詢師，三是專門做離婚訴訟案件的律師。心理咨詢師和婚姻咨詢師占了行業(yè)的大部分比例。

秦先生認為，實戰(zhàn)經(jīng)驗才是勸退服務(wù)最重要的成功因素。通過研究了解“小三”，發(fā)現(xiàn)他們身上的共性。更多的時候，需要勸退師們接近他們并介入其生活，才能找到分離勸退這些插足者的方法。甚至曾有一位香港學(xué)者還專門寫了一篇關(guān)于第三者插足婚姻問題的報告。

目前，國家對“小三勸退師”暫時沒有規(guī)范，處于不鼓勵也不禁止的態(tài)度。由于服務(wù)中包含一些“不透明”的做法，涉及道德問題，這一職業(yè)似乎也不被社會認可?！按蟊妼τ谶@個行業(yè)還是有偏見，認為是沒技術(shù)含量什么人都能做的，”黃玥告訴晶報記者，在初入行時，家人甚至懷疑她進入了皮包公司，“怎么可能去影響別人的家庭呢？”

不過，黃玥表示其團隊行為一直遵守法律，公司也有專門的法務(wù)團隊，在工作中更偏向考慮社會道德觀和價值觀，對第三者的接觸和勸導(dǎo)也不會違反法律和道德規(guī)范。